惠及全市中小微企业约4.8万户，缓缴医保费用约9.7亿元，涉及职工约68万人。

为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，切实保障民生，进一步助力企业纾困解难，经市政府同意，市医保局、发改委、财政局、税务局、工信局、统计局联合发文，对全市中小微企业实施阶段性缓缴2022年7月至9月职工医保单位缴费（含生育保险费）政策。

中小微企业缓缴职工医保单位缴费热点问答

1、哪些单位可以享受缓缴政策？

执行缓缴政策的对象范围为参加我市职工医保的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。参加我市职工医保的社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

2、缓缴时间和期限是什么？

缓缴政策自2022年7月起执行，缓缴期为7月、8月、9月共三个月。缓缴期间免收滞纳金。

3、享受缓缴政策要不要申请？

实行“免申即享”经办方式。各地依据统计部门提供的企业划型信息，无需提出缓缴申请即可享受中小微企业缓缴政策。

现有统计信息无法满足中小微企业实际划型需求的，企业可通过微信小程序，搜索使用“中小企业规模类型自测小程序”辨别企业规模类型，向所在地医保经办机构提出书面承诺后，按规定享受缓缴政策。

4、企业职工个人的医保待遇受影响吗？

职工个人的医保待遇不受影响。缓缴期内，参保单位应依法履行代扣代缴职工个人缴费的义务，正常申报职工医保费信息，确保职工连续参保，个人权益连续记录，参保人员正常享受医保待遇，按规定划拨个人账户。

中小微企业缓缴期间，视同参保人员足额缴纳职工医保费，参保人员可按规定办理离职、医保关系转移、职工医保退休人员待遇享受等；缓缴期满后，中小微企业应为其补缴缓缴的职工医保单位缴费。

5、缓缴前已欠费的中小微企业可以享受缓缴政策吗？欠费期间职工待遇如何解决？

对缓缴前已欠费的中小微企业，在缓缴期内足额补缴所欠职工医保费的，可以享受缓缴政策，按照上述第4条规定执行后，可以解决欠费期间职工待遇。

6、缓缴的费用什么时候补缴？

缓缴期满后，阶段性缓缴的职工医保单位缴费，最迟于2022年12月底前补缴到位。

对2022年7月已进行职工医保费征收的地区，要准确确定符合条件中小微企业的应缓缴部分的金额，加强与参保企业的沟通，可从以后应缴费款中抵扣。

附件

中小微企业承诺函

公司，属于行业，上年末从业人员人、营业收入万元、资产总额万元，符合型企业划型标准规定。

本企业对上述承诺内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。

企业名称（盖章）

年月日