根据《关于开展首届“江苏省先进社会组织”评选表彰活动的通知》（苏社管〔2022〕19号）相关要求，“江苏省先进社会组织”具体条件：
一、党建工作好。坚持党建引领发展，党的建设标准写入章程，党的组织建设到位，党的工作落实到位，党组织参与重大问题决策，党的政治核心和党员先锋模范作用突出。
二、内部治理好。坚持依法自主办会，组织机构健全，领导班子团结，党建、人事、资产、财务、活动等内部管理制度完善，信息公开透明，自身建设规范，内部治理有序。
三、运作机制好。坚持按照章程办事，法人治理结构和运行机制健全，决策管理科学民主，业务活动贴近需求，接受监督主动自觉，工作运转规范高效，近3年年度检查合格。
四、功能作用好。坚持围绕中心、服务大局，充分利用自身独特优势，主动参与乡村振兴、长江经济带发展等重大战略，在服务地方经济社会发展中作出积极贡献。
五、社会影响好。坚持非营利宗旨和诚信自律原则，模范遵纪守法，积极履行社会责任，品牌影响力大，社会公信度高，评估等级4A及以上，且获评等级在有效期内。
对照“江苏省先进社会组织”评选条件，经社会组织自愿申报、业务主管单位（党建工作机构）推荐、专家评审组评选、市评选表彰领导小组审核、并征求相关部门意见，拟推荐扬州天海慈善基金、扬州市太极拳协会、宝应县龙之情爱心协会、扬州市广陵区文昌花园老年公寓、扬州市邗江区双桥街道新天地公益创投服务中心、高邮市巾帼居家养老服务信息中心6家为“江苏省先进社会组织”候选对象，现予公示。
公示期为2022年10月25日至10月31日。如有意见，可通过电话、信函等方式向我局社会组织管理局反映。
联系电话：0514-87340812传真：0514-87340850地址：扬州市文昌中路460号9号楼。
附件：“江苏省先进社会组织”候选对象简要事迹
扬州市民政局
2022年10月25日
附件：
“江苏省先进社会组织”候选对象简要事迹
赤诚诠释初心，实干践行使命
——扬州天海慈善基金会先进事迹材料
扬州天海慈善基金会（简称天海基金会）由扬州市天海职业技术学校发起并全额出资，2014年10月经扬州市民政局批准成立，2017年9月，被评为4A级慈善组织；2019年12月获得慈善组织公开募捐资格。天海基金会专注于弱势群体帮扶、社区社会组织培育等领域。倡导团结互助、关爱奉献的慈善精神，致力成为中国公益的践行者和推动者。
一、紧抓党建工作，发挥支部作用
天海基金会始终坚持党的领导下依法、合规开展公益活动，时刻不忘把党的建设融入到工作中。2021年7月，按《中国共产党章程》规定成立了扬州天海慈善基金会党支部，设书记1人。支部带领党员、群众深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动，安排好“三会一课”、党日活动等各项规定工作，开展“学党史，感党恩”教育活动,将初心使命落实于日常工作，激发党员从事慈善事业的热情和活力，充分发挥党员的先锋模范带头作用，增强党组织的影响力和凝聚力，扩大了党的工作覆盖面，形成了“抓党建促发展”的良好局面。
天海基金会时刻以党建为引领，以促进党建工作为重点，全力落实好思想建设、队伍建设、教育管理、特色服务和工作机制等各项重点任务，始终坚持“把初心落在行动上，实实在在践行责任担当”的思想理念，通过一系列党建活动以及与其他社会组织的协作交流，在思想建设、群众服务、自身党建、机制创新等方面都有所突破。
天海基金会通过党建引领社会文化进步，传承红色基因，用党建逻辑打造符合现代社会发展方向、具有鲜明时代特征和特色的文化。通过基金会党组织建设，充分发挥党组织的引领作用，将基金会与养老、儿童关爱、社区治理等业务深度融合，在工作理念、服务品牌、阵地打造等方面提升深化，为民生发展和社会进步添砖加瓦。
二、加强内部建设，完善制度管理
天海基金会以《慈善法》和《基金会管理条例》为准则，注重向国内公益领域中知名的慈善组织和基金会学习，并与多家公益慈善机构紧密合作，积极参加各项培训，提高从业人员的业务能力，进一步建立健全了组织机构。目前天海基金会工作人员9名，并且建立了由5名专业教师、2名国家级心理咨询师和1名社工师组成的兼职团队，基金会发展培育了200多名志愿者，共同助力慈善事业的发展。为了保证各项工作有序、高效开展，基金会结合实际情况，制定了一系列规章制度。
三、健全运行机制，推动工作落地
天海基金会严格按照《章程》要求选举产生了理事会和秘书处。理事会通过选举产生了理事长，指导日常工作，经理事会会议研究，确定基金会秘书处为日常办事机构，主要负责落实理事会决定的事项，按照章程要求实施各类公益项目，做好协调工作。与此同时，基金会定期组织召开理事会议，研究部署基金会的各项工作任务，确保每个项目都贴近服务对象的需求。
四、精耕公益项目，发挥助力作用
2014年至2021年，天海基金会用于公益慈善项目共610万元。本着“帮扶一生、脱贫一家”的初衷，天海基金会始终坚持以“乡村中职双困生”为主要服务对象。自2017年起，已经连续六年在“腾讯公益平台”发起“助学爱心包”项目，累计为1800多名农村地区贫困中职新生筹集价值千元以上的学习生活必需品。2021年，天海承接了江苏省社会组织公益服务项目——帮扶“双困生”助力乡村振兴项目，该项目帮助100名淮安淮阴籍学生进入中职学校学习。通过项目活动的开展，提升了学生的综合素质，加强其心理建设和社会融入能力，同时缓解了农村困难家庭的经济困扰，该项目为乡村振兴起到了积极的作用。
自2014年起，基金会工作人员深入凉山，资助贫困的彝族青少年在当地完成学业。据统计，仅2018年一年，基金会在凉山地区通过各种渠道共计发放助学款9.32万元。2020年11月，“凉山彝族青少年系列帮扶计划”项目入选“2020年江苏省网络扶贫优秀案例”。
自2021年起，基金会在支付宝公益平台大病救助系列项目中为15名白血病患者提供46.26万元治疗费，减轻了他们的经济负担，对他们的治疗和家庭提供了强大的支持和帮助，同时唤起社会对白血病患者的重视，吸引更多的社会资源进入到白血病患者的援助中来。
五、注重品牌建设，扩大社会影响
天海基金会一直坚持创新，注重品牌发展，努力打造自己的品牌形象，形成了多种具有天海特色的服务模式。多种服务模式的创新，让基金会服务朝向特色化、多元化方向发展，使基金会服务质量进一步提升，社会影响力不断扩大。2021年1月，“天海慈善”公益服务荣获“扬州市十佳公益服务品牌”。
天海基金会一直秉承“慈源众爱善予众生”的宗旨理念，致力于帮扶弱势群体以及儿童青少年群体。自2018年起，基金会共承接、执行、策划了23个省、市、区级公益创投项目，帮扶足迹遍布扬州市8个社区和村庄，开展活动230余场，帮助空巢老人、残疾人、困境儿童等弱势群体1800人次。天海基金会执行和参与的项目得到了专业机构、政府相关部门和社区基层的一致好评。2021年12月，天海基金会承接蜀冈景区平山乡社工站的工作，通过“一核双社N次方”的服务机制，为居民提供专业化、精细化的服务。
天海基金会十分关注儿童青少年群体、职业教育等领域，通过将青少年建设和职业教育发展相结合，帮助职业学校丰富青少年教育形式，并结合多领域资源为该领域人群提供精准化、多元化的专业服务，提高青少年的专业技能水平。天海基金会通过职业教育促进青少年建设发展的同时，也打造出一个属于自己的新品牌服务模式。
天海基金会通过“互联网+社会工作”模式，借助各大宣传平台，将活动信息发布在微信公众号、扬帆APP、网页上。通过一系列的宣传扩大了基金会影响力，让社会更加了解与熟悉基金会，吸引更多的社会资源投身公益事业。
蓝图正在绘就，实干成就未来，扬州天海慈善基金会将以只争朝夕的精神，改革创新的气魄，奋发精进的状态，齐心协力，真抓实干，为公益慈善事业的发展贡献更大的力量！
发挥体育社团特色，融入社区治理，
开创扬州社会治理新篇章
——扬州市太极拳协会先进事迹材料
扬州市太极拳成立于2012年。协会成立以来，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的建设为龙头，班子建设为核心，队伍建设为根本，以矢志不移的信念牢记初心，以只争朝夕的精神践行使命,致力于做精专业、做强主业、做好公益，创特色、树品牌，积极融入社会治理，队伍建设等各项工作都取得了长足发展。协会党组织健全，有22个分会（俱乐部），会员4000多人，会员中国共产党党员300多人，各级各类社会体育指导员3000多人。2018年协会被评为5A级社团组织。协会组织开展的“发挥体育社团特色，融入社区治理，开创扬州社会治理新篇章”项目获评扬州市2021年市域社会治理十大优秀项目。
一、坚持党建引领，不断强化党的建设，以党建引领社团行稳致远。协会坚持把党建工作放在首位，坚持扎牢“两个确立”、“两个维护”思想根基。以党建引领体育社团建设，引领协会广大党员、广大会员不断深化党的政治思想建设和组织建设，确保协会发展始终保持正确的政治方向。在庆祝建党100周年华诞的过程中，协会党支部深入社区、企业、学校等，联合开展6次党课教育，大力宣讲党的百年成长史、百年奋斗史，促进广大党员和会员更加坚定理想信念，做到心中有党，始终不忘初心和使命。近两年，协会组织开展党课教育近20次，与12个社区结对共建，成立党员示范岗；协会300多名老党员、2000多名社会体育指导员和骨干进社区、进网格，当好志愿者。
二、强化使命担当，不断提升服务全民健身“贡献率”。协会秉承“弘扬太极、传承创新、崇文尚武、德艺双馨、团结奋进、共建文明”的主题思想和团队精神，始终以宣传、普及、传承、推广中华优秀传统文化--太极文化为己任，长期坚持组织广大会员进基层、进社区、进企业、进机关、进学校,义务开展各项太极文化的宣传、培训、赛事活动，取得明显成效：协会连续十年相继组织了社区太极千人展演、大中小学千人汇演、武术太极精英千人演示以及“健康扬州行、太极进万家”等系列活动，连续两年组织“江苏省老龄风采太极精英网络邀请赛”；按照扬州市政府、扬州市体育局的要求，协会出色完成了“中国太极—印度瑜伽交流大会”参与任务，为传承和发展中华优秀传统文化，为推动太极文化走向世界作出了积极贡献。近两年，协会还组织“五进”活动180多场次，培训太极爱好者30000多人。
三、深入持续推进“百团万员进网格”活动，不断融入社区社会治理。扬州市太极拳协会积极落实市体育局和体育总会“百团万员进网格”的工作部署和要求，坚持“体育社团+社会治理+老年健康养生+”等内容，积极推进“百团万员进网格”活动深入开展。协会成立了以法人会长为组长的“百团万员进网格”活动领导小组，下设五个站：矛盾调解站、安全巡防站、志愿服务站、养生保健站、太极培训站，明确了分管负责人，从组织上保证了进网格活动的顺利开展。他们融入社区，创造性地开展结对共建，与文昌、友谊、润扬等21个社区建立了“定点挂钩、合力共建美好家园”的工作联系制度。协会坚持定期不定期组织党员志愿者、网格员及社区服务骨干开展培训交流活动，不断提高会员为社区服务的能力、水平，积极主动投入到五站工作。每年协会的志愿者、网格员、党员和骨干参与社区服务达25000人次以上，协会的“百团万员进网格”工作，年年受到市体总和相关部门的表彰。
四、注重抓好体企融合，不断增强协会发展后劲。协会与企业坚持发展共赢的原则，体企相互服务，在与企业共同发展的同时弘扬太极文化，送太极进企业，既为企业提升了品牌知名度，增加了效益，也为协会弘扬太极文化的发展增添了后劲，进一步扩大了太极拳协会的影响力。近年来，协会先后与中国移动扬州分公司、今世缘酒业有限公司、扬州嘉华电气有限公司、江苏省引路人建设有限公司等20多家企业签订“体企融合、共同发展”协议，每年协会开展重大活动，都有企业冠名赞助提供经费和物资保障，这些都为协会稳定健康发展、为社会和谐共建起到了促进作用。
五、加强队伍建设，强化内部管理，着力打造一支遵纪守法团结向上的太极拳队伍。长期以来，协会以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准选拔任用协会人员，坚持把党性强、政治立场坚定、讲团结、德才兼备的人员调整充实到协会的领导班子，始终保持领导班子的纯洁性。按照5A级体育社团标准，狠抓内部管理，规范自身建设从不放松：坚持非营利宗旨和诚信自律原则，不断完善各项管理制度，做到有章可循，按章办事，严格制度监督。一切活动开展、人事安排、大小事务、都做到集体研究，按章办事、规范操作。严格执行财务制度，公开财务收支，每半年向理事大会报告一次财务收支情况，每年财务审计合格，从未发生财务违纪情况。每年的社团年检合格。在加强自身规范建设的同时，协会按照五A标准，抓好下设分会、俱乐部队伍管理，坚持典型引路，带动所有分会、俱乐部共同前进。强化协会各个团队的基本素质和基本能力建设，发挥好体育社团的“五大责任”：即：宣传责任、指导责任、组织责任、维护责任、引领责任，切切实实为弘扬太极文化的深入开展提供组织保证。协会成立十年来，协会领导班子成员没有出现任何违纪现象。
今后，协会将认真贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续发挥体育社团特有功能，积极开展弘扬太极文化和“健康扬州行、太极进万家”活动，为实现“强自身、促融合、树品牌”的总体目标，为健康扬州、和谐扬州、文明扬州建设，为“人民健康、民族昌盛、国家富强”作出新的贡献。
坚守公益之路，奉献一腔真情
——宝应县龙之情爱心协会先进事迹材料
宝应县龙之情爱心协会于2014年9月份成立，成立8年来，我们坚持以党建工作为核心，党支部一班人在上级党委的正确领导下，充分发挥公益组织的作用，广大党员、会员团结奋战在公益、抗疫第一线，涌现出许多好人好事；8年来，我们在公益之路上大步前进，在完成上级交代的任务和协会一以贯之的工作之余，积极开拓新的公益形式，受到相关部门和社会的一致好评；8年来，龙之情以自身的努力工作和昂扬向上的精神风貌，吸引越来越多的社会贤达加入协会，奉献了社会，壮大了自身，社会影响力得到进一步提
升，为构建和谐社会作出自己应有的贡献。
一、积极发挥党团妇联的先锋模范作用。
2017年7月1日，经上级党委批准，龙之情光荣成立了党支部，随后建立团支部和妇联、关工委。自党团妇联、关工委成立以来，一班人严格要求自己，积极发挥先锋模范作用，在日常公益活动中，无论是捐款捐物还是志愿活动，党团妇联一班人总是抢在前面，奉献爱心努力工作，起到极大的标杆作用。当新冠疫情发生时，一班人更是发挥了中流砥柱的骨干作用，为防控疫情累计捐款捐物达几十万元；同时开车满载纯净水、方便面、口罩、消毒液等防控物资，慰问全县乡镇卡口值勤人员，哪里需要就冲向哪里；并且，不惧风险、克服困难，自身参与一线防控工作，党旗和龙之情会旗一直猎猎飘扬在防控第一线，为全县战胜疫情作出了应有的贡献。
二、圆满完成公益工作。
8年来，无论是走遍全县乡镇送达助学款，还是慰问敬老院、帮扶社会弱势群体，以及相关公益创投项目，龙之情都尽心尽力、圆满完成。当结对助学的孩子看到我们到来时，他们就像见到久违的亲人，脸上露出发自心底的笑容。龙之情的助学行动已成为全县一块金字招牌，8年来累计资助学生1200多人次，其中已升入大学的达20多人，目前在手常年跟踪资助的学生70多名，累计资助金额近300万元。助学行动如春风化雨，不仅给孩子们带去物质上的帮助，更带给他们心灵上的抚慰，伴随着孩子一路健康成长。龙之情的公益创投项目同样完成得十分出色，是全县唯一一家连续获得并顺利完成市级公益创投项目的社会组织。所有市级创投项目全部围绕乡村贫困孩子而规划，填补了学校教育的不足。精准高效的运营模式、完善的财务制度，尤其是抱有一颗帮助孩子、服务孩子的心，是顺利完成创投项目的前提，从而得到市相关部门的好评。
三、积极拓展公益形式。
8年来，龙之情持续开展一系列公益事业，结对助学、慰问敬老院、为社会弱势群体捐款、暑期内为相关小学开设安全知识讲座、募捐图书并送去励志讲座等等。不仅如此，我们还积极拓展新的公益形式，例如慰问乡村孤儿、坚持“六个一”活动，即给每个孩子发放一件羽绒服、一副手套、一条围巾、一包文具、开设一次讲座、庆祝一次生日。年根岁底，龙之情走访慰问贫困老人，给他们送上龙之情的一份关爱。
四、坚持红色教育升华心灵。
8年来，宝应县龙之情爱心协会党支部已累计组织协会党员、入党积极分子、优秀会员参加红色教育4次，具体时间和地点分别是：2018年上海中共一大旧址、2019年革命圣地延安、2021年湖南韶山毛泽东同志故居、2022年宝应县“红色小延安”西安丰镇红色教育基地红枫园。在活动中，大家怀着无比崇敬的心情瞻仰着、领会着，同时举行一系列活动：现场上党课、重温入党誓词、汇报心得等，龙之情骨干力量的心灵因之得到升华，最终壮大了龙之情的凝聚力和生命力。
五、运营规范、严守财务制度。
8年来，宝应县龙之情爱心协会时时刻刻牢记党纪国法，时时刻刻牢记协会宗旨，不忘初心，勤奋工作，真诚奉献。龙之情的每一分钱都来自社会爱心人士的捐赠，是凝聚爱心的善款，必须把每一分钱用在刀口上，支出透明，每一笔钱都要向公众交代得清清楚楚。正因为如此，上级部门的每一次审计表明，龙之情的账目清清爽爽、毫无差错，博得社会一致好评。唯有如此，才能越来越得到大家的信赖，龙之情的队伍也随之扩大，社会贤达人士陆续加盟，社会影响力也才能与日俱增。
公益之路坎坷而崇高，公益之路伟大而美丽。在以后的征程中，在上级部门的领导下，在全社会的关心下，在全体会员的努力下，我们一定牢记使命，勤奋工作，把公益理念发扬光大，为国家强盛、人民幸福做出应有的贡献。
激发社会活力大力推动社区养老
服务创新发展
——扬州市广陵区文昌花园老年公寓先进事迹材料
扬州市广陵区文昌花园老年公寓是在居家养老服务站的基础上，由社区内一座三星级宾馆改造而成，面积达3000平方米，床位数102张。现拥有养老护理员21名，社会工作师7名，医生及护士3名，律师及营养师1名。老年公寓激发社会活力，大力推动社区养老服务创新，在社区老人看护照料方面探索了一条新途径。先后荣获“全国敬老模范单位”“扬州市十佳品牌社会组织”、“扬州市优秀社会组织”“扬州市4A级社会组织”。
一、党建引领，高位推进。
老年公寓始终坚持党建引领，以人为本的工作方法，在全国十八大、十九大、二十大党代表郑翔的探索下，于2013年12月成立老年公寓党支部，7名党支部班子成员和党员管理层人员采取双向交叉任职机制，探索了组织联建、决策联办，党员联任、人才联育，政策联通、经费联动，机制联创、服务联动“八联”党建机制。设立“党员先锋岗”“党员责任区”，通过党员先锋的示范引领，营造“党员带头干，职工跟着干”的良好氛围，形成了组织内部“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。同时深化学习型党组织建设，通过系统化的学习与培训，赋能提升员工在养老专业素养，将“红色优势”转变为服务优势。2020年立项省级项目“邻里益家——党建示范项目”通过社会组织联合党支部以党建为核心，5+X为抓手，充分发挥党组织在网格化社会治理中的领导核心作用和党员先锋模范作用，打造“支部建在网格”新格局，实施党员“三带”工程，带好一个家庭，带优一帮邻居，带活一片区域。此外，公寓还将党建活动室，从室内扩展布置到小区各个角落，建立党建微家，引进近20多家社会组织精心提供为老服务，进一步提升党建服务水平，创新“党建+社会组织”新模式，相关主流媒体发表的多篇宣传报道，扩大了公寓的影响力。
二、创新机制，高效运作。
老年公寓自2009年成立以来，多措并举，激发社会活力，充分发挥社会力量的主体作用，转变由社区直接提供服务的供给方式，引进专业社会力量运营社区养老设施。通过引进九如城（文昌）康养中心，通过专业化的管理团队践行标准化、制度化的管理服务体系，每一位护理员都经过公司精心技能培训后上岗，具有专业的护理实操经验；院内还从医院引进多名退休骨干，打造一支具有专业水平的管理团队；厨房的厨师有多年的工作经验，制作具有老年特色的膳食，所有员工把“品质与爱同行”的服务理念落实到日常每一项具体服务中，让长者得到最专业周到的服务和照护，大幅提升入住长者的晚年生活品质。
三、示范引领，温暖服务。
为解决老人看护资源匮乏、成本过高等诸多问题，多年来，老年公寓积极争取国家、省、市、区政府购买及公益项目申报，累计立项项目24个，获得190万元项目资助资金，“互联网+养老”模式等一系列创新举措得以顺利实施，面向老人日常起居活动进行意外探测和告警、异常探测和预警、室外定位等全天候智能化技术持续监测，有效提高对老年公寓及居家养老服务受益老人的看护效率和看护精度，使看护人员能及时发现老人起居活动异常、外出活动异常并使其获得及时救助，有效提升机构养老的服务水平，专业的生活照料得到社区长者和居民的肯定和赞赏。同时，开通老年公寓居家养老信息平台，当老人有需求的时候，可以通过拨打统一的平台服务热线，实现老年人需求与服务供给的有效对接，让居家老人通过一个按键、一个电话就能享受便捷优质的服务。社区依托老年公寓，借助其服务设施和队伍优势，开启了为居家老人提供上门服务的延伸服务模式，服务内容涉及家政、照料、餐饮、医疗、康复、护理等10多个领域，仅每天提供代餐服务就达上百人次，让社区老人们实现“手指点一点，服务到跟前”的便捷梦想，更好实现了资源高效共享。
“融合共治”新天地，“政社互动”新时代
——邗江区双桥街道新天地公益服务创投中心
先进事迹材料
扬州市邗江区双桥街道新天地公益服务创投中心成立于2011年，由原扬州市邗江区石桥新天地公益服务创投中心于2018年11月更名而来，是邗江区双桥街道办事处主管的社区社会组织。升级为街道级枢纽型社会组织，主要从事公益理念普及、社区社会组织孵化培育、特殊人群（儿童、老年、妇女、残疾人）专业社会工作服务、社区治理与社区社会工作等公益服务。机构成立以来，先后获得扬州市支持枢纽型社会组织、扬州市十佳品牌社会组织，邗江区十佳志愿服务组织、邗江区优秀社区社会组织，江苏省5A社会组织，是扬州首个5A等级社区社会组织。在示范引领方面争先创优，先后申报成功5个江苏省社区公益服务项目，获取项目资金近80万元；在市级公益创投中也力争上游，完成扬州市公益创投项目约10个，获市级财政项目资金50万左右；主持的公益服务项目多个先后获江苏省民政厅优秀社会工作案例二等奖，省团委二等奖；新闻报道获全国老龄办三等奖；
一、主要业绩
在服务对象方面，机构先后服务儿童青少年和老年人各约万人。在儿童青少年服务方面，长期立足于四季园小学和翠岗中学，常年在两个学校开设校本课程，提供专业儿童青少年社会工作服务。在老年服务方面，常年为退役老兵和失能空巢老人服务，仅“1＋1＋20”独居、空巢和失能老年人生活照料服务项目（江苏省民政厅立项）服务老人500名，培育近1000名志愿者。该项目与扬州大学附属中学合作，获得扬州大学附属中学全力支持，高中一年级整建制参与项目，社会影响显著。
在社会组织培育方面，先后成功培育约20个社区社会组织，指导培育服务的社区社会组织先后指标江苏省社区公益服务项目近5个，获省财政资金50万，市级、区级公益服务项目30多个，获项目资金100多万，其中石桥青鸟公益服务社、石桥新世界社会工作服务中心的社会工作项目和案例先后获江苏省优秀社会工作案例、项目二等奖、三等奖。
在人才培养和社会影响方面，机构与扬大社会发展学院社会工作系、MSW教育中心合作，为扬州大学社会工作本硕学生的培养免费提供实践项目和提供实践基地，目前已经成为扬州大学社会发展学院的社会工作实践基地。机构得到区、市领导的关心和支持，扬州市委书记张宝娟等领导曾先后视察，扬州市民政局多次在机构召开社会工作、社会组织现场推进会。机构在市外、省外有一定国际影响，泰州、镇江、湖南、山西、陕西等地民政部门和社会组织，中直机关党校和扬州市委、邗江区委党校也曾经组织学员来机构调研，美国上海领事馆文化参赞也曾来机构调研观摩。
二、主要经验
（一）党建引领配强中心队伍。做好基层治理工作，关键在党。只有强化党的领导，才能使社区治理体系持续焕发强大的生命力。社区是“三社联动”中的主要一环，也是社区治理的主体，充分发挥社区基层党支部的积极作用和社区党员在社区治理中的榜样作用，有利于健全社区治理机制，为“三社联动”营造良好的社区氛围。在石桥社区党委的引领之下，我们创新推出社会组织党建“六联”工作法开展各项系列活动（社会组织联培、社团支部联建、精神文明联创、公益项目联孵、志愿服务联动、廉政建设联建，此项工作法还刊登在中国社区报上）。充分发挥社区党员的能动性和创造性，通过培育、发展、挖掘有一定能力和影响力的党员加入社会组织，成立了新天地党支部，利用他们在社区居民的影响力和带动作用，深入到社区居民内部，了解社区的基本情况，绘制社区资源结构图，为社区治理计划的开展奠定良好的基础。
（二）专业领先提高服务水平。严格遵守宪法、法律、法规和国家政策，运用专业全心全意为社区居民服务，努力提高工作水平。法定代表人始终严格遵守民办非企业单位章程规定，在名称、印章及住所等细节工作上一一落实，不偏不倚。及时充实团队专业人才，相关业务从业人员实现规模化、专业化、高效化。依法定程序通过本组织章程，确保决议过程公开化、民主化，科学化，体现出民非组织的公益性质，同时充分做到年度检查高标准的要求。
（三）创新发展探索先进模式。逐步建立居民个人电子档案，对困难家庭实施帮扶；为普通居民提供专业社会工作服务。确保居民“在家安心，出门放心，办事顺心，日子舒心”。同时，建立精神家园，做好精神慰藉工作；办好社区学院，努力提升居民素质；开展文化活动，构建和谐社区。
（四）校社联盟补齐服务短板。双桥街道的驻区单位有声誉卓著的百年名校—扬州大学，而高校对于青年志愿者队伍建设提供了强大的人力资源。基于“青年志愿者数量多，志愿服务基础好。”这一优势资源，我们在社区服务社会化方面积极探索高校志愿服务与社区需求有机融合的实践与制度体系。启动高校与社区志愿服务的长期对接，形成“街道+高校”的志愿服务模式，缓解社区治理与服务创新的志愿服务人力资源匮乏的现状，丰富社区治理中社会组织的主体类型。
（五）品牌建设助推活动开展。新天地公益服务创投中心创办至今，我们一直注重自身品牌建设，通过积极申报项目，我们做一个就要做好一个。同时不断加强和社区、街道的联系、升级中心能力，承接政府购买服务，帮助成立了双桥街道社会组织联合会和双桥街道社工站，同时为街道社会组织提供加油充电的平台。双桥街道人口多、社会组织多，开始的时候大多数都是各自广场舞团队、志愿者队伍，运营不规范、活动无序。我们中心在培育发展这些社会组织的过程中注重抓好品牌建设，提供专业和人才的支持，培育出多只品牌社会组织，如天之韵艺术团，连续十一年获得扬州市“琼花杯”舞蹈大赛金奖，舞蹈《花香鼓》获得江苏省广场舞大赛三等奖和邮政杯广场舞比赛多个奖项，受邀参加了全国民族春晚和江苏省老年春晚，并获得了金奖，他们在业余爱好的同时还经常参加敬老院服务和义务演出活动。我们的“初心老兵”志愿服务团队，之前是我们服务的对象，在中心带领和培育下，30多个老兵站出来成立了这支志愿服务团队，在疫情防控中发挥了巨大的作用。
机构将借助此次申报机会，不断完善中心内部治理，提高机构专业化的服务能力与服务水平，全心全意致力于公益理念与社会工作的普及和社会组织培育，致力于公益活动的开展，为建设创新扬州、精致扬州、幸福扬州作出贡献。
守护夕阳让他们从容老去
——高邮市巾帼居家养老服务信息中心先进事迹材料
高邮市巾帼居家养老服务信息中心位于高邮街道，自成立以来，在市民政部门的精心指导下，在社区党支部、社区居委会的关心支持下，以“遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，恪守职业道德，提供诚信服务”为宗旨，以“动员和整合社会资源，扎根社区、建立社区居家养老模式，提高社区长者晚年生活质量”为使命，努力让每一位长者享受健康的、有尊严的晚年生活。
事迹一、为五类老人提供居家养老服务
2009-2019年中心作为高邮市居家养老服务对象的主要服务机构，负责承担全市居家养老服务工作的具体实施、信息反馈；组织培训专业助老员，建立居家老人信息库；做好“一键通”应急呼叫助老服务热线的受理与处理工作。同时也为700余名社区内登记在册的特困老人，低保家庭中60岁以上的独居或与残疾子女生活的老人，年满80周岁、无子女照顾或子女因残疾等无能力照料的老人等对象提供家政、精神慰藉、康复护理、应急求助等服务。服务期间一位特困老人因突发脑中风，中心接到报警后，立即派人上门将老人送去医院，老人才得以转危为安。
事迹二、为空巢、独居及社会老人提供日间照料服务
2019年中心与高邮镇签订颐养社区运营，承接高邮镇中心厨房及武安、水部楼、御码、大淖、北海、南海、宝塔、黄渡八家社区的颐养社区运营，月服务老人1万多人次。以“老年人日间照料中心”为实体平台，开展丰富多彩的主题活动，最大限度地方便老人，充分丰富老年人的晚年生活。
（1）每年为老年人提供助餐、家政服务等一般生活照料服务一万多人次。
（2）开设舞蹈、健身、书画、戏曲等学习兴趣班，让100多名老人结识到有共同兴趣的朋友，扩大自己的交际圈，丰富晚年生活。
（3）每年定期举办健康、养生、保健等多方面的知识讲座40多场次。
（4）每年开展一次掼蛋、乒乓球、戏迷表演等竞赛活动，让老人们在比赛中得到身心的愉悦和放松、得到体现自我价值的乐趣。
事迹三、为困难高龄、独居、失能老人提供智慧养老
2021年依托“党建+养老”为引领，“三社联动”为依托，将信息技术、人工智能和互联网思维与居家养老服务机制建设相融合，构建居家养老服务体系信息化平台。通过汲取各种先进的信息技术（物联网、互联网、智能呼叫、云技术、移动互联网技术、GPS定位技术等），创建“系统+服务+老人+终端”的智慧养老服务模式。老人通过一键呼叫装置（如呼叫器、老人手机、智能腕表等）发送服务、紧急求助请求，就可以在家就可以挑选、享受专业便捷的上门养老服务。目前，已为200多名老人免费发放智能手环，为30名高龄、失能老人安装智能看护系统。
事迹四、搭建时间银行平台，为老人提供积分养老
2022年依托“互联网+时间银行”概念，把社区里愿意从事家政服务、老人护理服务的闲散剩余劳动力、爱心社区志愿者组织起来，经过专业化技能培训后，就近为社区内的失独、空巢老人及残疾老人提供以护理为主的专业性上门服务。引导鼓励富有余力的“年轻老人”为生活自理较为困难的“高龄老人”提供各类养老志愿服务，并将服务时长记录在册作为换取今后养老志愿服务的“存储资源”，逐步形成“为老互助、不断循环”的养老模式，让老年人发挥余热，增强他们的社会归属感。通过积攒积分和消费积分的方式引导老年人走出家门，让他们的晚年生活更丰富。这样既照顾了老人们在家养老的传统，又缓解了社会化养老的资源短板，通过互联网联起了供需之间的两端，达到了个性对个性，多元对多元，让“菜单式需求”与“精准化供给”有效结合。
养老服务只有以质量取胜，并赋予文化，情感内涵，使养老服务品牌有一定的信任度、追随度，养老是惠及民生的大事，赡养老人不仅是我们的责任，更是义务。这是需要耐下心来，一步一个脚印，提升养老服务质量的同时扩大品牌影响力，把服务做好，做到位，为老人创造一个幸福晚年生活，从而实现健康、快乐的居家养老模式，真正满足老年人群的物质和精神双层面需求。让老人在我们的服务中，将会生活得更有尊严，更有价值，社会将会变得更温暖，更美好。