夜色启幕，灯火揽才。6月24日晚，扬州人才客厅二楼灯火璀璨，“人社灯火·周三薪约”人才客厅首场夜市如期开张，正式拉开全市夏季市县联动人才夜市系列活动帷幕。活动创新采用“市县联动、四场连开”矩阵模式，将城市夜间休闲场景与求职招聘服务深度融合，打造“不用请假、不用远跑”的便民就业对接平台，让求职招聘融入夏夜烟火气。

优企优岗聚诚意 求职求才两相宜

“本来是陪朋友来逛商圈的，没想到顺便把工作定了。”2026届应届毕业生小张难掩兴奋。当晚，途经扬州人才客厅人才夜市的她，抱着试试看的心态入场求职。作为机械设计专业毕业生，小张通过现场求职一体机快速扫码，系统精准匹配到两家高端装备制造企业的机械设计工程师岗位。企业HR现场坐镇招聘，与她展开二十余分钟一对一深度面谈，小张顺利敲定次日复试。“不用请假、不用远跑，吃完饭遛个弯的工夫就把工作谈了，这种形式对我们应届生太友好了。”小张说道。

轻松惬意的“逛街式”求职，成为扬州夏夜人才招聘新风貌，吸引众多求职者驻足咨询、求职洽谈。据统计，本次夜市进场优质企业12家，释放招录岗位393个，岗位资源充足、选择空间广阔。

本场活动严格遵循“优选企业、优质岗位、优厚薪酬”三大标准，入选企业均经过人社部门严格资质审核，涵盖高端制造、生物科技、汽车电子、电力装备等扬州重点产业领域，全部为经营稳定、用工规范的优质市场主体。

据统计，首场活动求职成效亮眼，现场累计达成就业意向61人，人才吸纳层次丰富、结构多元，其中博士1人、硕士1人、本科40人、专科19人，精准匹配不同学历、不同层级人才就业需求，切实推动各类人才就地择业、扎根扬州。

科技赋能添活力 服务升温更暖心

作为活动主阵地，扬州人才客厅自4月16日试运营以来，已落地求职就业、创业扶持、安居保障、人才发展等55项全周期人才服务。本次人才夜市叠加智能化、暖心化特色服务，打破传统招聘模式弊端，让求职更高效、服务更有温度。

“黑科技”求职一体机高效赋能。求职者只需扫码操作，即可实时查阅全部企业岗位信息，系统依据个人专业、求职意向智能匹配岗位，支持一键投递简历，全程仅需数分钟，彻底告别传统招聘会翻阅简章、排队登记的低效流程。

HR现场直聊提速求职流程。区别于传统招聘“收简历、等通知”的滞后模式，本次夜市企业招聘负责人全程驻场，求职者投递简历后可直接面对面沟通岗位细节、展示个人优势，现场完成首轮面试，大幅压缩求职周期，提升对接成功率。江苏罗思韦尔电气招聘负责人蒋志炜对此评价颇高：“会客厅独立私密的洽谈环境很贴合高层次人才求职需求，区别于开放式展位，我们能和硕博、资深研发人才静下心沟通研发规划、股权激励、职业发展等核心内容，大幅提升高端人才对接效率。”

人社专员坐镇精准释策答疑。活动专门设立政策咨询台，人社专员轮班值守，针对人才住房补贴、人才公寓申请、就业见习、创业贷款、技能培训报名等群众高频咨询问题，一对一细致解读政策，让惠民政策走出文件、直达求职者身边。

暖心福利解锁全新求职体验。针对现场达成就业意向的求职者，活动免费提供定制咖啡，求职者可在轻松休闲的氛围中畅谈职业规划、对接复试事宜，将严肃的求职面试转化为惬意的夏夜职场社交，有效缓解求职压力。

同时，本次活动同步开启线上引流求职通道，扬州市人才市场官方抖音号全程直播推介，累计7538人次线上观看，线上接收简历投递74份，实现线下精准对接、线上广泛引流，拓宽人才招聘覆盖面。

市县联动齐发力 全域覆盖聚英才

为进一步延伸服务触角、拓宽求职渠道，实现全域揽才，本次夏季人才夜市采用“主会场+商圈分会场”市县联动模式，邗江、广陵两大主城区同步落地专场招聘，就近服务辖区求职者：

邗江区专场：6月26日（周五）、27日（周六）18:30—20:30，万象汇南广场举办“才聚邗城 职等你来”夏季人才夜市；

广陵区专场：6月27日（周六）18:30—20:30，银泰百货（文昌东路12号）举办“扬州夏日夜 广陵来宵聘”夏季人才夜市。

常态运营不停歇 引才名片常擦亮

据悉，“人社灯火”人才服务品牌将持续扩容升级，后续将延伸拓展技能夜校、创客夜话等多元化夜间人才服务，构建全时段、多维度人才服务体系。今后，扬州人才客厅将固定在每月中旬（15日前后）周三晚间常态化开设人才夜市专场招聘，所有场次面向求职者免费开放，无需预约。广大求职者可关注“扬州市人才市场”官方微信小程序，实现线上线下双线求职。目前，夜市招聘展位正面向全市企业开放报名，有用工需求的企业可致电0514-87951369咨询预约。